Università degli Studi di Siena Comunicati stampa

18/02/2009
AREZZO - Un master prepara esperti per migliorare il "clima sociale" nelle organizzazioni
“Passiamo circa un terzo della nostra vita al lavoro e già questo ci dice quanto sia importante svolgerlo in condizioni di benessere, sia materiale sia relazionale”. Per il sociologo Enrico Cheli, tra i promotori insieme al pedagogista Bruno Rossi del nuovo master in Comunicazione, relazioni e benessere delle organizzazioni dell’Università di Siena (sede di Arezzo), solo da poco si è iniziato a prestare attenzione alla qualità di vita sul posto di lavoro, con la convinzione che il benessere delle persone influisca sul buon funzionamento – in termini di efficienza e produttività - delle aziende o degli enti pubblici dove lavorano. “Salvo rare eccezioni”, spiega Cheli, “nella cultura organizzativa e aziendale italiana è scarsa la sensibilità per la dimensione comunicativo-relazionale e conseguentemente insufficiente la conoscenza delle competenze e degli strumenti necessari per prevenire o gestire i conflitti e i rischi psico-sociali, quali stress, mobbing e burnout, solo per citare quelli più noti e gravi. Per questo motivo”, prosegue il professor Cheli, “vogliamo preparare degli specialisti capaci di svolgere compiti di consulenza, facilitazione e formazione in questo ambito”. La mancata gestione della comunicazione e degli aspetti relazionali e motivazionali favorisce infatti il prodursi di incomprensioni, fraintendimenti, conflitti, chiusure: “da qui”, spiega Cheli, “possono attivarsi dinamiche che frequentemente generano imprevedibili effetti a catena, inquinando l’atmosfera sociale dell’intera organizzazione o di un settore di essa. Ciò determina riflessi negativi sia sulla coesione e collaborazione interna (e quindi sulla produttività) sia sulla qualità della vita e sulla salute dei lavoratori e dei manager”. Il corso è rivolto a consulenti, formatori, manager, operatori e responsabili uffici risorse umane, operatori e responsabili degli uffici sicurezza sul lavoro, medici del lavoro, psicologi del lavoro e delle organizzazioni, sociologi, educatori. Per l’ammissione al master, di primo livello, è richiesto il diploma di laurea. La durata del corso è di 14 mesi per 60 crediti. Le lezioni si terranno nel fine settimana (mediamente uno ogni tre). La tassa di iscrizione è di 3800 euro (in due rate). Il termine per iscriversi scade il 6 marzo prossimo. Il bando è consultabile sul sito dell’Ateneo www.unisi.it nelle pagine dedicate ai master. Per informazioni si può contattare il dipartimento di Scienze umane e dell’educazione presso la facoltà di Lettere e Filosofia di Arezzo (viale Cittadini 33) al numero 0575 926379, e-mail corem@unisi.it.