07/11/2006
SIENA - Manovra sull'organico dell'Ateneo. Cinquantatre assunzioni a tempo indeterminato entro il 2006
L'Università di Siena stipulerà 53 rapporti di lavoro a tempo indeterminato entro la fine del 2006. Lo ha deliberato il Consiglio di Amministrazione, dopo la modifica al piano triennale per il fabbisogno del personale tecnico e amministrativo 2005-2007, approvata nella seduta consigliare dello scorso 30 giugno, e dopo il via libera del ministero dell'Università e della ricerca scientifica, che insieme al Cineca (Consorzio Interuniversitario per il Calcolo Automatico) ha svolto le verifiche sulla copertura finanziaria.
Le 53 assunzioni daranno dunque realizzazione a una parte della manovra di modifica alla pianta organica approvata lo scorso giugno, in attesa che l'assegnazione definitiva del fondo di finanziamento ordinario dell'anno 2006 permetta di raggiungere la cifra stabilita di 170 assunzioni a tempo indeterminato, con l'aggiunta di 15 collaboratori ed esperti linguistici, per un totale complessivo di 185 assunzioni.
Delle 53 assunzioni di personale tecnico e amministrativo, 10 saranno effettuate tramite nuovi concorsi che saranno banditi e 43 utilizzando le graduatorie di idonei di concorsi già conclusi. Il criterio adottato per l'utilizzazione delle graduatorie sarà quello di andare a reperire professionalità in base ai bisogni specifici delle strutture dell'Ateneo.
Il costo complessivo della manovra sull'organico, come previsto dalla legge, non supererà il 90% del fondo di finanziamento ordinario, cioè dei trasferimenti che annualmente vengono fatti all'Ateneo da parte del Ministero per la copertura dei costi, tra cui quello per il personale.
Per quanto riguarda le professionalità tecniche, è stato deciso di bandire prossimamente 35 contratti di lavoro subordinato a tempo determinato, di durata massima quinquennale, per l'attuazione di progetti di ricerca e innovazione tecnologica finalizzati anche al miglioramento di servizi didattici per gli studenti.
Sul fronte della ricerca, dopo i 16 bandi per posti di ricercatore di ruolo, grazie al finanziamento della Fondazione Monte dei Paschi di Siena, nel 2007 saranno banditi concorsi per 50 nuovi assegni di ricerca biennali. Questi si aggiungeranno ai 180 assegni quadriennali che l'Ateneo ha già attivato su fondi propri.
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